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视频丨三茅网人力资源最新简讯(2023年8月21日)

新闻资讯

董明珠称不招只关注工资的大学毕业生

在8月19日的《超级访问》节目中,董明珠称,虽然年轻人能够拿到大学文凭,但要考量和问自己能干什么,不是因为有了大学文凭能够拿多少钱,而是因为你能做什么才能拿多少钱。她对员工讲,你招进来的别说“我来我想拿多少钱工资,你给不给”,这样的人根本就不用要。董明珠希望招进来的人,能够知道我能干什么?我可以干什么?我能为你干什么?这样的孩子就有培养的机会。(梨视频)

高盛计划招聘数百名新员工以解决监管担忧

有媒体援引知情人士的话报道称,美国新一轮的监管审查引发了高盛集团的招聘狂潮,高盛正在招募数百名新员工。尽管在业务低迷的情况下,该公司削减了创收部门的高管,但后台部门的招聘热潮仍在继续。监管机构对大型金融公司提出质疑是常有的事,但高盛高管私下表示,过去一年来自美联储的压力越来越大。如果不满意,监管机构可以在幕后实施越来越正式、可能也越来越繁重的措施,迫使银行彻底改革业务和程序。(第一财经日报)

7成受访医生临床年收入不足10万元

7成受访医生临床年收入不足10万元。医药反腐,医生薪酬问题再次成为业内关注的焦点。讨论得最多的,是医生群体的收入究竟是高是低?“医学界”医米调研发布《2022年中国医院人力资源现状调研报告》,通过在线调研2226名医生,进一步了解当前医生的薪酬状况,以及医院的人力资源管理现状。数据显示,医生平均临床收入为9.4万元,70%的医生表示税前临床收入在10万元以下。

宁夏:鼓励大数据企业落户宁夏,最高奖励200万元

据宁夏回族自治区人民政府网站消息,宁夏回族自治区人民政府办公厅日前印发《促进人工智能创新发展政策措施》。其中提出,做大数据供给。鼓励金融、保险、农业、交通、生活服务等具备行业大数据供给、开发、治理能力的头部企业落户宁夏,对落户宁夏的大数据企业,给予不超过实际投入的10%、最高200万元资金支持。(来源:央视网)

证监会:自8月28日起,沪深北交易所进一步降低证券交易经手费

据“证监会发布”微信公众号消息,为贯彻落实7月24日中央政治局会议精神和国务院相关会议部署,进一步活跃资本市场,提振投资者信心,形成推动经济持续回升向好的工作合力,证监会指导上海证券交易所、深圳证券交易所、北京证券交易所自8月28日起进一步降低证券交易经手费。沪深交易所此次将A股、B股证券交易经手费从按成交金额的0.00487%双向收取下调为按成交金额的0.00341%双向收取,降幅达30%;北交所在2022年12月调降证券交易经手费50%的基础上,再次将证券交易经手费标准降低50%,由按成交金额的0.025%双边收取下调至按成交金额的0.0125%双边收取。同时,将引导证券公司稳妥做好与客户合同变更及相关交易参数的调整,依法降低经纪业务佣金费率,切实将此次证券交易经手费下降的政策效果传导至广大投资者。(来源:证监会发布)

联想集团:未来三年,将追加70亿元投资AI技术和应用

联想集团承诺中期研发投入翻番,计划在未来三年追加70亿人民币以上投资。这笔钱不仅用于AI基础设施的研发创新,还将在全球范围内加速部署人工智能的技术和应用。联想集团董事长兼CEO杨元庆表示,AIGC生成式人工智能和LLM大语言模型是人工智能发展和应用的催化剂和加速器,我们要好好把握这个机遇。同时,我们也要明白,人工智能只是我们智能化转型战略的一部分,我们要打造从口袋到云端的全栈式能力,助力各行各业的客户和消费者实现生产力的全面跃升。

外媒:今年以来科技行业已裁员逾34万人

报道称,今年到目前为止,全球科技行业已经裁员34万人。不过6月和7月科技行业的裁员速度似乎有所放缓,本月的裁员幅度可能会更低。Jefferies 和 TrueUp 的数据显示,今年迄今为止,科技行业已裁员 342671人,远高于去年全年的 243075 人。layoffs.fyi 的数据也显示出类似的趋势。

拉勾招聘发布《2023年招聘市场HR群体洞察报告》

8月18日拉勾招聘发布了《2023年招聘市场HR群体洞察报告》(下简称《报告》)。报告内容主要基于874位企业HR的调研结果,旨在分享最新的招聘市场动态和HR招聘经验,为广大求职者提供求职参考。调研显示,超五成受访HR平均每天要看100份+简历,73%的受访HR更看重简历的“重点优势突出”;此外,在职场软技能方面,77%的受访HR更看重求职者的“沟通协作能力”。