摘要：本文详细阐述了作者在试用期的经历和收获，通过对比试用期与转正后的待遇和福利，说明了申请转正的必要性。同时，作者提出了自己的优点和不足，并制定了相应的改进措施，以确保能够胜任转正后的工作。

一、试用期回顾

在试用期的三个月里，我认真完成了公司交给我的各项工作任务，通过不断学习和实践，我不仅掌握了更多的专业知识，还提高了自己的沟通能力和团队协作精神。在此期间，我深刻感受到了公司文化和工作氛围的独特之处，也发现了自己的不足之处，如工作经验不够丰富、抗压能力有待提高等。

二、转正后的待遇和福利

经过试用期的锻炼，我更加熟悉了自己的工作内容和流程，对公司的业务也有了更深入的了解。因此，申请转正成为我们每个人都迫切需要解决的问题。转正后，我们将享受到更好的薪资待遇、福利待遇以及更多的晋升机会。同时，公司也会为我们提供更加广阔的发展空间和平台，让我们能够更好地发挥自己的才能和潜力。

三、自我评价及改进措施

1. 优点：在试用期内，我认真负责、勤奋刻苦，得到了领导和同事们的好评。我具备较强的学习能力和自我提高意识，能够不断地学习和掌握新知识、新技能。

2. 不足：虽然取得了一定的成绩，但在工作中我也存在一些不足之处。如沟通协调能力有待提高，有时需要加强与同事、客户之间的信息传递；抗压能力有待加强，面对一些工作压力时容易产生焦虑和烦躁情绪。

针对以上不足，我决定采取以下改进措施：

1. 加强沟通：在工作中注重沟通技巧，及时了解客户需求，并准确传递公司信息。

2. 提高抗压能力：合理规划工作时间和任务量，保持良好的心态和健康的生活习惯，以应对工作压力。

3. 提升专业技能：通过继续学习和参加培训课程，提高自己的专业水平，以满足公司更高层次的工作要求。

四、总结与展望

在试用期的锻炼中，我不仅收获了知识与技能，也发现了自己的不足之处。通过制定具体的改进措施，我相信自己能够胜任转正后的工作。展望未来，我将继续努力，不断提高自己的综合素质和能力水平，为公司的发展贡献自己的力量。